Как перенести отпуск при частичной мобилизации

При объявлении мобилизации работодателям необходимо предпринять ряд мер. Так, сотрудников, которые состоят на военном учете, нельзя отправлять в командировки. Без разрешения военкомата работник не может покидать место жительства. Если сотрудник призван на службу, то дату его отпуска переносят. На https://mgutu.ru/courses/1c.html курсах "1С: ЗУП 8.3" можно узнать, как оформить необходимые документы.

Пошаговая инструкция

Работник должен написать заявление с просьбой перенести отпуск из-за призыва на службу. К нему он прилагает документы, например повестку. Без этого кадровая служба не примет заявление.

После получения документов сотрудник отдела кадров должен оформить перенос. Для этого нужно в программе "1С: ЗУП" открыть раздел "Кадры", потом "График, переноса отпусков". Откроется новое окно с утвержденным графиком отпусков. Нужно найти фамилию и имя сотрудника. В таблице указана планируемая дата отдыха. Необходимо нажать на строку "Оформить перенос".

В новом окне заполняют форму. Указывают организацию, имя и фамилию сотрудника. В табличной части фиксируют новую дату отпуска. Потом указывают основания для переноса. Возможно указание инициативы сотрудника. В этом случае нужно отметить галочкой соответствующую строку.

Остается провести и сохранить документ. Если нажать кнопку "Печать", то сформируется уведомление о переносе отпуска. Его вручают работнику. После изменений в графике будут отображаться информация о переносе с указанием основания (заявление сотрудника от определенного числа) и новая дата ежегодного отдыха.